Jesteśmy pierwszym agentem transferowym, który rozpoczął obsługę pracowniczego funduszu emerytalnego. Obsługujemy 2 spośród 5 działających na rynku Pracowniczych Towarzystw Emerytalnych.

Pracowniczy program emerytalny (PPE) jest jedną z form zabezpieczenia emerytalnego – jego specyfika polega na tym, że jest oferowany pracownikom firmy przez pracodawcę. Pracowniczy fundusz emerytalny (PFE) jest prowadzony i zarządzany przez pracownicze towarzystwo emerytalne. Podstawą prawną funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych jest Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (DzU 2004 r. Nr 116, poz. 1207, ze zmianami).

Pracowniczy fundusz emerytalny ma charakter wyłącznie kapitałowy i ma na celu pomnażanie wnoszonych do programu składek tak, aby w przyszłości uczestnik programu mógł uzyskać jak największe świadczenie. Pracodawca finansuje składkę podstawową, ale PFE daje również możliwość inwestowania dodatkowej składki finansowanej przez pracowników.

PPE może być tworzony przez pracodawcę samodzielnie lub wspólnie z innymi pracodawcami – jako część Międzyzakładowego Programu Emerytalnego (MPE).